时间：2025-12-20浏览：10
为全面总结年度工作成效，加强干部队伍建设，科学谋划未来发展，12月19日下午1时，国际商学院在实训楼201会议室召开学院中层干部年终述职考核会议。会议邀请到盛惠良副校长参加，国际商学院领导班子和全体教职工出席，会议由国际商学院乔桂明院长主持。
会议伊始，盛惠良副校长发表讲话。他指出，干部述职考核是学校管理体系中的重要环节，是评价干部履职表现、工作实绩的“度量衡”。此次会议不仅是对过去一年工作的回顾与检验，更是凝聚学院发展共识、汇聚前行合力的关键契机。他提出三点明确要求：一是要充分认识述职评议的重要意义，将其作为反思工作、提升效能的重要过程；二是要通过述职，促进班子成员及各部门之间的相互了解与协同，增强整体战斗力；三是要坚持公开、公平、实事求是的原则，以实际工作成效和师生评价为依据，客观全面地反映工作情况。
接着，学院四位中层干部依次进行现场述职。述职围绕学院年度核心工作展开，内容全面覆盖教学运行与改革、科研创新与学科竞赛、学生思想政治教育与管理、财务行政效能及校企合作拓展等关键领域。各位干部系统梳理了一年来在推动教学质量提升、强化学科竞赛指导、落实立德树人根本任务、优化内部治理以及促进产教融合等方面所采取的举措与取得的实质成效。述职不仅客观展示了工作亮点与阶段性成果，也坦诚剖析了当前存在的不足与挑战，并基于学院发展全局提出了富有建设性的改进思路与未来规划重点。整个述职过程体现了严谨务实的态度和谋求发展的共识。
随后，会议进入民主评议环节。与会全体教职工秉持客观公正的原则，以无记名投票方式，对述职中层干部的年度履职情况进行了现场评议。整个投票过程规范有序、公开透明，确保了评议结果的真实性与公信力。
在认真听取全部述职报告后，国际商学院党总支书记王则斌作总结讲话。他首先感谢盛惠良副校长莅临指导及各位中层干部一年来的辛勤付出。王书记指出，本次述职考核不仅是对年度工作的集中检阅，更是对干部队伍政治素质与履职能力的系统考察。他强调，全体中层干部要始终坚持把政治建设摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；要把述职评议中总结的经验、反思的问题切实转化为推动工作的具体行动，进一步强化责任担当，凝聚发展合力，以高质量党建引领保障学院各项事业再上新台阶。
总结过往，奋斗的足迹坚实而闪光；展望前程，奋进的信念坚定而昂扬。我们深知前路或许并非坦途，但每一次迎难而上都在积蓄突破的力量，每一次携手并肩都在筑牢发展的根基。让我们怀揣这份在攻坚克难中淬炼的坚定、在收获喜悦中沉淀的信心，继续同心同德、锐意进取，共同谱写国际商学院更加辉煌灿烂的新篇章！（国际商学院供稿）
