时间：2024-12-26浏览：11
2024年12月25日，国际商学院教师代表大会在行政楼236会议室隆重召开，本次大会旨在通过《国际商学院2024年奖励性绩效工资实施方法》和《国际商学院教学科研特别贡献奖励条例》的确认，提高教职工的工作创新活力，全面提升学院人才自主培养质量，推动学院整体工作再上新台阶。
大会伊始，学院乔桂明院长报告大会出席情况，宣布大会开幕，他对各位代表的到来表示热烈欢迎，强调了本次大会的重要性和意义。随后，大会就《国际商学院2024年奖励性绩效工资实施方法》和《国际商学院教学科研特别贡献奖励条例》进行深入讨论。与会代表积极发言，从学院长远规划建设出发，围绕如何有利发挥奖励性绩效工资和科研特别贡献奖励的正向激励作用提出了许多宝贵的意见和建议。
在讨论过程中，代表们充分肯定了奖励性绩效工资和科研特别贡献奖励对学院发展起到的积极作用，成绩斐然。同时也指出了一些存在的问题和不足，学院应进一步细化条例，以提高教师的创新能力、业务水平和综合素质，为学院的长远发展提供有力保障。
大会表决通过《国际商学院2024年奖励性绩效工资实施方法》和《国际商学院教学科研特别贡献奖励条例》，代表们一致认为，这两个条例额的实施对于学院的未来发展具有重要的指导意义。
最后，乔桂明院长宣布表决结果并致闭幕词，他认为本次教师代表大会的召开，为学院的发展注入了新的动力和活力。相信，在全体教师的共同努力下，学院将会取得更加辉煌的成就。（国际商学院 顾成宜）
